工作职责：

1、 协助CEO制定公司战略发展规划，年度，月度工作计划，分解任务指标，落实到各个部门；
2、 项目授权，统筹，协调项目运作，制定项目计划和方案策划，监控风险，推进，监督项目实施情况；
3、 负责内部以及外部关系的拓展及维护，协同各分公司，各部门保持紧密联系，整合内外部资源并作相应的规划和策略，建立与客户，供应商，合作伙伴等顺畅的沟通渠道；
4、 协助CEO做好经营管理会等公司高层会议管理；
5、 领导交待的其它事情。

任职资格：

1、统招本科及以上学历；
2、人力资源相关岗位出身，后转岗业务/业务管理；
3、过往工作深入业务，懂业务；
4、优秀的沟通协调能力、PPT能力、抗压力和领导力。