工作职责：

1、高端/重点职位招聘；
2、招聘体系/制度建设；
3、招聘渠道管理；
4、招聘费用管控；
5、校园招聘；
6、其它与招聘相关的工作。

任职资格：

1、统招本科及以上学历；
2、有丰富/优秀的人选搜寻能力；
3、优秀的沟通协调能力；
4、较强的抗压力；
5、IT、互联网、通信、高科技行业工作经验。