工作职责：

协助主管完成日常招聘、培训、团队活动等工作。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
3、有实习经验者优先考虑；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神。